日前，我區出臺《關于進一步加強新時代高技能人才隊伍建設的若干措施》。該《措施》從多個層面出臺舉措，旨在全力打造一支服務廣西、面向全國、輻射東盟的高技能人才隊伍，為全區經濟社會高質量發展提供高質量人才支撐。

《措施》要求，大力發展職業教育特別是技工教育，逐步提高中等職業學校生均公用經費基本撥款標準，完善辦學設施設備，并將符合條件的技師學院納入高等職業學校序列。同時，加強職業學校一體化（雙師型）教師隊伍培養，推行“職稱證書+技能等級證書”制度；搭建校企溝通交流平臺，鼓勵企業與學?；ヅ扇藛T掛職兼職，校企聯合培養高技能人才。

《措施》明確，支持符合條件的企業開展自主評價，鼓勵企業打破限制，對技能高超、業績突出的一線職工直接認定高級工以上職業技能等級。對解決重大工藝技術難題和重大質量問題、技術創新成果獲得省部級以上獎項、“師帶徒”業績突出的高技能人才，可破格晉升職業技能等級，推進企業特級技師、首席技師評聘。

《措施》提出，實施高技能領軍人才培育計劃，鼓勵高技能人才申報承擔自治區科研項目、重大人才項目；實施青年技能拔尖人才計劃，通過選樹評選、組織崗位練兵等活動，發現、培養、凝聚大批青年技能人才；實施數字技能骨干人才計劃，建設數字技能人才培養平臺，在競賽中增設數字技能類賽項；實施鄉村工匠培育計劃，開發鄉村特色技能項目、制定評價標準、開展技能等級認定，梯次培養鄉村工匠；實施技能競賽引領計劃，對接國賽、世賽技術標準和競賽規則，舉辦中國—東盟技能大賽、廣西技能大賽等。對于“中華技能大獎”“全國技術能手”“廣西技能大獎”“廣西技術能手”獲得者，可分別一次性給予每人30萬元、15萬元、5萬元、2萬元獎勵。