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                  昭平縣昭平鎮:“四個注重”加強年輕干部隊伍建設

                  昭平鎮     2023-10-10 08:50     瀏覽:1442


                  今年以來,昭平鎮始終把培養優秀年輕干部作為干部隊伍建設的一項基礎性工程來抓,堅持新時期好干部標準,注重從思想建設、能力提升、監督管理和干部使用四個關鍵環節出發,不斷加強年輕干部隊伍建設,努力鍛造一支可堪大用、能挑重擔、作風優良的新時代高素質專業化年輕干部隊伍。

                  注重培優培強,在教育培訓中練好“基本功”

                  堅持用黨的創新理論武裝頭腦,推動年輕干部思想淬煉常態化,用好“一周一學習”活動載體,將《習近平談治國理政》(第四卷)及系列著作作為重要讀本,開展集中讀書學習活動14期,通過“看原著、誦原文、悟原理”,不斷提升年輕干部政治理論水平,教育引導年輕干部牢記初心使命,堅定理想信念。加強年輕干部黨性教育,組織年輕干部開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題學習會8次,書記講黨課4期,廉政夜校2期,著力提升自覺擔當的覺悟境界,教育引導全鎮年輕干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

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                  讀書活動

                  注重勤琢勤練,在能力提升中鍛造“真本領”

                  昭平鎮堅持在干部教育培養上下功夫,不斷加強年輕干部能力建設,為年輕干部成長提供便利條件。健全結對幫帶機制,由鎮領導班子成員及職級干部與年輕干部建立幫帶關系,通過面對面幫帶、手把手傳授等方式向年輕干部傳授工作經驗及方法,幫助年輕干部更好開展工作。緊盯年輕干部知識空白和能力短板,圍繞基層黨建、基層治理、鄉村振興、公文寫作、口才演講等內容,組織全鎮年輕干部進行專業能力培訓,切實提高干部駕馭復雜局面、解決實際問題的能力和水平。2023年以來,共開展各類培訓班7場次,演講比賽3場次。

                  昭平鎮年輕干部演講比賽頒獎

                  注重實干實績,在大膽選用中激發“戰斗力”

                  昭平鎮在用人方面始終堅持實干導向,激勵年輕干部主動擔當作為。注重給年輕干部壓擔子、搭舞臺,把年輕干部放到基層黨建、鄉村振興、項目建設等重點工作和重點崗位上歷練,讓年輕干部在急難險重任務中磨礪吃苦耐勞意志,練就過硬本領。持續強化正向激勵作用,通過在“新美昭平”微信公眾號開設“榜樣的力量”專欄的方式,深入挖掘本鄉鎮先進典型的鮮活事跡,形成真實生動、接地氣的故事,以身邊榜樣感動、感染、感召全鎮廣大年輕干部履職盡責、擔當作為,切實將榜樣的力量轉化為凝聚干事創業力量的生動實踐。截止目前,已推送“榜樣的力量”專欄16期。

                  注重常抓常管,在嚴管厚愛中打好“防疫針”

                  昭平鎮積極探索嚴管與厚愛結合、約束與激勵并重的干部管理監督管理體系,切實做到管到實處、愛到心頭。以開展干部作風強化年為契機,堅持把日常監督抓到位,把功夫下在平時,大抓干部作風建設,推行“案例+”模式,開展“案例+通報曝光”“案例+警示教育”“案例+以案促改”等警示活動8次,不斷強化年輕干部廉潔從政、廉潔為民的思想認識。注重把思想引導和關心關愛相結合,主動了解年輕干部的思想動態和心理健康,開展領導班子成員家訪活動,讓年輕干部在基層工作用心、專心、安心。

                  圖片

                  昭平鎮“一月一警示”教育活動


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