習近平總書記在中央人才工作會議上強調要重視解決青年人才的實際困難，讓青年人才安身、安心、安業。異鄉求職就業的青年人才遇到的“第一難”就是住宿問題，各省市在建設青年發展型城市工作中，要抓住引才留才機遇，做好引才服務保障，把握好階段性住宿這一工作重點。

以松弛有度的“一張床”，讓云有泊處，安心擇業。

要為異鄉求職的青年人才提供臨時落腳點，讓人才“既來之則安之其身”。要對標“五全”目標，建設高標準人才驛站，讓人才“睡踏實”“擇好業”。要為現有驛站“擰緊螺絲”，實時動態更新驛站入住率、定時專業評估驛站設施條件、適時網絡宣傳驛站貼心服務、及時問卷收集驛站入住感受，做到“信息收集全周期”。要給未來驛站“拍松被棉”，盡早推進青年人才需求調研，拓寬人才抓取“大道”，加寬青年短居“通道”，瞄準青年驛站“賽道”，做到“迎才大門全開放”。開展未來驛站規劃設計工作，開展未來驛站點位競選，實現“青年驛站全覆蓋”。提升未來驛站服務品質，依托網絡平臺構建“一鍵式”入住窗口，同步完善設施，增設各類生活服務，力求實現“引才服務全方位”。真實宣傳驛站活動方案，開展互聯網多平臺“引流”，力求展現“青年驛站全角度”。

以自主自在的“一套房”，讓云有歸處，定心就業。

要為異地實踐實習的青年人才提供短期駐足點，讓人才“既來之則安之其心”。要把握好“五活”方針，建立高質量人才公寓，讓人才“自在住”“就好業”。盤活閑置存量“地皮”，鼓勵企業新建改建自有閑置土地和房屋建設人才公寓，月度匯報入住概況，季度匯報改建進度，年度對接企業需求。敞開公寓入住“門窗”，降低入住門檻，延長入住期限，鼓勵提供按需換房服務，滿足大學生情侶、外地夫妻、高校實踐小組等的住宿需求。裝飾公寓活動“照片墻”，成立青年活動社團，如寵物社團、公寓樂隊等，結合住戶提案投票，組織月度主題聚會，如合作廚房、寵物聚會等。安裝公寓服務“網線”，開發“人才公寓&物業”模式，提高公寓員工水平，建立“人才公寓樹洞”平臺，定期反饋并及時解決并記錄人才入住遇到的難點。設計未來公寓“天花板”，鼓勵區域內閑置房產自發改建，參與人才公寓未來點位競選，進一步開展青年設計競賽，鼓勵在校大學生參與內外環境設計，并支持方案落地建設。

以軟硬兼備的“一片區”，讓云有落處，舒心成業。

要為異地就業創業的青年人才提供安聚點，讓人才“既來之則安之其志”。要落實功能與服務體系，建立高質量人才社區，讓異地就業創業的青年人才安心入住“精裝房”，在階段性居住點“享資源”“成好業”。用心做好社區功能“硬裝修”。打造“追夢門戶區”，為異地就業創業的人才提供免費住宿、城際專車接送等。打造“居住生活區”，提升社區配置，滿足人才日常所需。打造“創業孵化區”，為在孵企業提供場地支持、政策咨詢、項目申報等服務。打造“資源供給區”，搭建創新創業平臺、項目申報平臺、產學研合作平臺等，助力成果轉化。貼心做好人才服務“軟裝修”。成立人才社區黨委，建設集綜合服務、金融支持、訴求受理于一體的實體服務陣地，實行實體化運行。成立人才業委會，制定人才社區日常管理辦法、居民公約等專項制度，配備視頻監控、人臉識別等智能安防系統，實施規范化管理。探索“社區合伙人”制度，聯合“人才交流協會”等社會組織，定期舉辦社區活動，實現常態化聯系。（江蘇省泰州市姜堰區委組織部人才辦  王敏）