近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》強調，要加強對青年科技人才工作的組織領導，建立多元化投入保障機制和常態化聯系青年科技人才機制，支持青年科技人才在國家重大科技任務中“挑大梁”、“當主角”?？萍际堑谝簧a力、人才是第一資源，加強青年科技人才隊伍建設，是深入實施人才強國戰略、走好科技創新發展之路的關鍵一步、重要一環。組織部門要想人才之所想、憂人才之所憂、急人才之所急，通過創造人盡其才的用人環境、充分信任人才、加強關心關愛，持續為青年科技人才施展才華、干事創業搭建廣闊舞臺，塑造一支“百舸爭流、萬馬奔騰”的青年科技人才隊伍。

發揮政策效能，創造人盡其才的政策環境。“抓好政策落實，為青年科技人才加快成長和更好發揮作用創造良好條件”。支持青年科技人才“挑大梁、當主角”，不僅要有識才的慧眼、用才的膽識，更要不斷創新完善和落實人才培養、使用、管理等一系列政策，從而最大限度發揮人才效能，將人才優勢轉化為推動經濟和社會高質量發展的強勁動能?？茖W制定政策，堅持問題導向、實事求是、以用為本，下力氣、下決心破除束縛人才作用發揮才干、建功立業的體制機制，在人才評價、職稱評定、人員聘任、分配制度、薪酬體系等方面進行適應新時代發展的制度改革和創新突破。通過誠意滿滿、務實管用的政策措施，推動青年科技人才在產學研對接、科研經費使用、創新創業、項目進度安排等方面有更大話語權、更多自主權，厚植人才積極干事創業、投身科研攻關的“優渥土壤”。

使用是最好的培養，充分信任壓擔子。“國家重大科技任務、關鍵核心技術攻關和應急科技攻關大膽使用青年科技人才”。應樹牢“使用是最好的培養”的理念，暢通人才成長、交流、流動渠道，把青年科技人才放到重大科技攻堅中、重要崗位上去歷練，促使人才在重大創新工程、前沿科技領域等大戰大考中經風雨、見世面、壯筋骨，尤其是在關鍵核心技術攻關“從無到有”“從0到1”的源頭性創新項目中，不拘一格選拔人才、放手大膽使用人才，不斷激勵青年科技人才擔當實干、積極作為。組織部門要主動做好青年科技人才的思想引導，對于青年科技人才給予更多信任、更大幫助、更有力支持，鼓勵他們把創新想法講出來、亮點探索曬出來、新型產品做出來，使青年科技人才能夠在科技前沿領域探索、促進國家經濟社會高質量發展中更有參與感、獲得感和成就感。

加強關心關愛，為人才潛心鉆研保駕護航。“要加大青年科技人才生活服務保障力度”“工作上創造條件、生活上關心照顧”。組織部門應時刻注重加強對青年科技人才的關心關愛力度，在薪酬、住房、醫療、教育、交通出行等方面多出實招、下足功夫，提供細致入微的全方位、全鏈條、全過程保障服務，打消人才后顧之憂，讓他們能夠安下身“一步一個腳印”涵養優良學風、打牢學術根基，專心致志、心無旁騖地撲在重大科研項目攻關中鉆研探索。要注重健全和提升與青年科技人才崗位、能力、貢獻相適應的激勵機制，持續完善科技創新過程中的容錯機制，充分重視人才、尊重人才、關愛人才，最大限度保護青年科技人才干事創業的積極性、創造性和主動性。大力選樹、宣傳弘揚優秀青年科技人才、研發項目團隊等先進典型，講好新時代人才的感人故事、奮斗歷程，營造關注科技、崇尚優秀人才的社會氛圍，切實將青年科技人才隊伍塑造成“百舸爭流、萬馬奔騰”的勝利之師。（廣西壯族自治區柳州市委組織部  韋竹立）