今年以來，仙回瑤族鄉堅持以增強基層黨組織政治功能和組織功能為主線，高位推動基層黨建“五基三化”提升年行動，通過在抓好鄉村班子建設、深化黨建引領、提高發展黨員質量等舉措上提升發力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

抓好鄉村班子建設，在基層發展活力上提升發力。舉辦全鄉村“兩委”干部學習貫徹黨的二十大精神培訓班，村“兩委”干部“雙帶”能力不斷提升，培養造就了一批堪當鄉村振興重任的高素質干部隊伍。推薦選送3名優秀村干部參加自治區舉辦的大中專學歷提升教育，切實增強農村基層干部綜合素質，優化了干部隊伍結構。嚴格落實“七必談”制度，對鄉村干部工作中出現的苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖，對工作落實不力的問題進行約談，談話提醒10人次，約談鄉村干部13人次，推動鄉村班子作風建設不松勁、不停步。開展鄉村班子履職情況屆中分析，及時補齊短板弱項，考準考實鄉村干部履職表現。建立村級后備力量人才59名，其中每村正職、女性后備人才均不少于1名，同時落實設崗定責和制定培養措施。

 持續深化黨建引領，在基層治理能力上提升發力。落實好鄉黨委工作辦法及行政村黨組織工作規則，加強鄉黨委對各類組織的領導，嚴格執行村級各類組織向村黨組織述職制度。所轄各級黨組織書記均向上一級黨委、黨（總）支部述職，并進行了評議考核工作，各村婦聯、團委、聯合社、村民委員會等均完成了向村黨組織述職工作。完善書記直接抓黨建工作機制，鄉黨委書記對所轄黨組織書記開展了基層黨建“三問三點三評”工作，壓緊壓實各級黨組織書記抓基層黨建主體責任。深化“三領三干”工作機制，聚焦當前基層黨建“五基三化”的薄弱環節和問題短板，鄉班子成員嚴格落實“一崗雙責”，均主動領辦年度基層黨建重點任務清單，進一步強化“關鍵少數”示范引領作用。推進農村星級黨組織評定命名、核驗工作，示范帶動了更多村黨組織創先爭優。

開展基層黨建“三問三點三評”活動

 提高發展黨員質量，在黨員教育管理上提升發力。深入實施發展黨員“源頭工程”計劃，強化發展指導。重視從青年工人、致富帶頭人、農民、知識分子中發展黨員，積極優化黨員隊伍結構，今年新發展的3名預備黨員均為35歲以下青年干部，每村均培養有2名以上入黨積極分子并指定培養聯系人，落實培養措施。加強和改進流動黨員管理，通過入戶走訪、電話聯系、家屬了解等方式開展全覆蓋摸排，建立流動黨員動態信息庫，同時通過微信群向流動黨員推送黨史、各項惠民政策、生產生活等相關知識，引導流動黨員自覺加強學習，不斷提高流動黨員整體素質。開展黨員進黨校學習貫徹落實黨的二十大精神專題培訓，對全鄉長期在村且身體健康的農村黨員，全部脫產到鄉黨校集中輪訓，同時用好黨員教育“云基地”，依托清華大學鄉村振興教學站和中航網絡學習培訓平臺，開展黨員線上學習教育“云培訓”，今年以來，累計組織黨員開展各類線上線下學習培訓共9期，進一步提高了黨員的政治修養，增強了黨性觀念。

開展黨員進黨校學習貫徹黨的二十大精神專題培訓會現場