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                  奏一曲人才振興“琵琶行”

                  共產黨員網     2022-09-19 08:32     瀏覽:6895


                  習近平總書記在四川眉山永豐村考察時強調,要建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍。推動鄉村全面振興,關鍵靠人。各級組織部門要科學合理發現、使用、保障人才,促進人崗相適、人事相彰,打造一支鄉村振興的生力軍,奏好這一曲人才振興“琵琶行”。

                  “千呼萬喚始出來,猶抱琵琶半遮面”,擦亮“火眼金睛”選才,“先聲奪人”彈好“序曲”。“世有伯樂,然后有千里馬”,一雙善于發現人才的眼睛是“人盡其才”的前提。要將真正的人才“收入囊中”,就得練就一雙“火眼金睛”,“古人相馬不相皮,瘦馬雖瘦骨法奇”,選才有一定的“技法”,不管是鄉土人才還是外來人才,有才之人一視同仁,既看“帽子”,也看“里子”,既看“獎杯”又看“口碑”,聽其言觀其行、察其表析其里,要全方位了解人才的“過人之處”、評估人才能力、了解思想品行,堅持按需引進、精準引進,緊緊圍繞鄉村振興、城鄉規劃、教育醫療、城市建設等重點行業領域,以長遠的眼光、活躍的思維做出準確判斷,為組織篩選出真正有才學、敢干事、能擔當之人。

                  “嘈嘈切切錯雜彈,大珠小珠落玉盤”,搭好“干事舞臺”育才,“鏗鏘有力”唱好“高潮”。“橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳”,人才亦如是,如若人才使用簡單粗暴、毫無章法,被“用才所短”“水土不服”縛住拳腳,才能無施展之處,也就失去了挖掘人才原本的意義。人才的成長,既要靠個人努力,又要靠組織“給力”,要秉承人崗相適的原則,根據人才的特點和特長分配到合適的崗位,讓他們在自己擅長的領域潛心專研、成長歷練,成為專業中的“佼佼者”。要以“論大功者不錄小過,舉大善者不疵細瑕”的氣度育好人才,形成利于人才脫穎而出、充分施展才能的用人機制,讓他們在崗位上如魚得水、得心應手。要千方百計為人才創造條件、搭建平臺,鼓勵和支持各類人才在鄉村建設、疫情防控和特色產業發展、重點學科建設等方面貢獻才智、發揮作用,有效破解電商、金融、大數據、特色產業發展等領域瓶頸難題,增強引進人才獲得感、歸屬感。

                  “曲終收撥當心畫,四弦一聲如裂帛”,提供“暖心服務”留才,“高山流水”奏好“尾音”。“人才者,求之者愈出,置之則愈匱?!比瞬疟静灰椎?,得到后更應愛惜,要用真情和溫度愛惜人才、感動人才,讓人才“心安身也安”。突出事業留人,引導各類人才在經濟發展主戰場、鄉村振興第一線、基層治理最前沿擔當作為、建功立業。突出生活留人,要眼睛向下,對人才多關懷、多照顧,要為單身青年多牽線搭橋,讓青年心穩、家安而后立業,做到禮賢下士,及時有效地解決人才所面臨的各類困難,為人才創造安心友好的環境。突出待遇留人,要拿出真金白銀,從解決人才落戶、家屬就業、子女入學、住房保障等方面困難。要定期與人才談心談話,了解思想動態,傾聽工作感受及建議,并及時反饋解決,向人才釋放出最大的誠意,讓他們享受到看得見的福利,解決后顧之憂,營造愛才惜才、成就人才的良好氛圍。

                  (四川省儀隴縣委組織部 蔣婷)


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