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                  我區調劑千名專項編制引進高層次人才

                  廣西日報     2019-01-09 08:42     瀏覽:3445


                  本報南寧訊 (記者/許丹婷)1月7日,記者從自治區黨委編辦獲悉,為適應人才強桂戰略需要,我區在未來幾年計劃調劑1000多名事業編制,在自治區本級試行建立事業單位引進高層次人才專項編制保障機制,推進機構編制工作更好服務人才強桂戰略。

                  在中央嚴控機構編制的大背景下,我區教育、衛生等行業編制緊缺是共性問題,成為引進人才的制約因素之一。在自治區本級設立人才專項編制,專用于引進高層次人才,著力破解高層次人才“無編可用”的瓶頸問題,將進一步強化筑巢引智的政策導向,為推動構建具有區域競爭力的人才制度提供有力支撐。

                  我區將著力增強人才專項事業編制服務保障的指向性和針對性,重點用于自治區本級高等學校、醫療衛生機構、科研機構和其他各領域事業單位引進急需緊缺人才;著眼于服務廣西高?!半p一流”建設、打造向海經濟等重大戰略和現實需要,在自治區認定的高層次人才基礎上,將專項事業編制的使用范圍適當擴大,包括高?!半p一流”建設人才、衛生行業急需緊缺人才及農、林、牧、漁、海洋等行業特殊實用人才等,使編制用于所需、用于急需。

                  據介紹,專項編制由自治區黨委編辦統一管理,按照“統籌安排、特需特辦,人編掛鉤、人走編收”的原則,實行總量控制、動態管理、專編專用,引進的高層次人才在自治區本級事業單位內流動的,編隨人走;辭職或調離自治區本級事業單位的,專項編制予以收回。同時,為加快人才引進、確保政策落地見效,對符合條件的高層次人才給予優先入編,沒有空編的可先行辦理入編,涉及的專項編制事項將于每年5月、11月份分兩批集中審核下達。

                  綜合考慮近年來我區引進高層次人才情況以及機構編制的保障能力,自治區黨委編辦先期在自治區本級事業編制總量內調劑編制500名,專用于2019年自治區本級事業單位引進高層次人才。同時,加大控編減編、創新挖潛和精細化管理力度,結合推進承擔行政職能、從事生產經營活動事業單位改革,建立事業單位負面清單管理制度等,進一步精簡收回空余事業編制,為人才專項事業編制使用提供支撐。未來幾年,將提供上千名事業編制,為自治區本級事業單位引才聚才提供服務保障。


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